首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
必胜客因为几个月没兼职而拖欠工作时间，离职前需要清理吗？还是不能直接去
更新时间：2024-01-23 12:52:07
问题描述：
你好，必胜客因为几个月没兼职而拖欠工作时间，离职前需要清理吗？还是不能直接去
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
198694
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
建议向劳动和
社会保障
局请求解决
2024-01-23 12:06:56
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
626653
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
您好，可以报警或者
仲裁
2024-01-23 12:52:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
311731
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，按照
合同
约定办理
2024-01-23 12:52:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被无故拖欠工资怎么办,有哪些处理办法
合同纠纷
610
必胜客因为几个月没兼职而拖欠工作时间，离职前需要清理吗？还是不能直接去
你好，按照合同约定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
拖欠工资法人是否坐牢
拖欠劳动报酬争议
15263
单位拖欠工资多久能够辞职
劳动合同纠纷
310
他们一直拖着不给我签合同。到现在入职一个多月了也没签合同。是可以直接离职吗？离职的话需不需
您好 没有签订合同是可以直接离职的呢
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
私人拖欠工资起诉状
劳动合同纠纷
1416
在一个厂里上班3年多了没签合同，需要办理离职手续吗？工资是不是离职就结清
法律分析：没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠了四个月的工资没给，我想要离职，可以直接走吗？还是必须要提前一个月?
公司拖欠三个月工资可以直接离职的，因为按时发放工资是用人单位的义务。根据相关法律规定，劳动者首先应当进行劳动仲裁，若是对于仲裁结果不服的，才能诉讼。法律依据：《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位随意克扣工资，无故拖欠工资得，必须要提前三十天告知离职吗离职吗？
公司以莫须有理由拖欠工资能立即辞职。员工应当提前三十日以书面形式通知公司，解除劳动合同。员工在试用期内的，提前三日通知用人单位即可。公司拖欠工资的，员工可以依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
她以手头没钱为由拖欠我1个月工资。可以直接离去吗？那一个月的工资能否要回？
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动单位解除合同提前几天通知
法律分析：不管是用人单位还是劳动者，解除劳动合同一般都需要提前三十日通知。在试用期的，提前三日即可。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如公司他想解雇你，每天给你5天8小时怎么办？
法律分析：公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定假日上班不给三倍工资是否合法？
一、法定节假日不给三倍工资违法吗 1、法定节假日不给三倍工资违法。具体如下： （1）用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬； （2）法定休假日安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双方协商一致解除劳动合同的经济补偿金年限是否不能超过12个月
一、正面回答 经济补偿金不能超过12个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
南宁律师
同城律师：
邕宁区律师
江南区律师
上林县律师
马山县律师
西乡塘区律师
武鸣区律师
兴宁区律师
横州市律师
宾阳县律师
青秀区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
工作时间上班不迟到保证书
5869人下载
工作时间申请书
5869人下载
工作时间劳动合同
5869人下载
延长工作时间协议书范例
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
石晓敏律师
近期帮助 1756 人
和男朋友在一起几年了，他为我花了3.4万块钱，现在分手了，他要起诉我，我该怎么办？
49秒前
任求学律师
近期帮助 961 人
我在2018年出资150万现金给了前妻买房，买房代理人就是我本人，我能否要回这套房产？
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 87661 人
合伙开公司，办理营业执照填写我的名字要注意什么
2分钟前
李志娟律师
近期帮助 1784 人
再婚户口本未改离异怎么办
3分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1496 人
劳动合同的问题21年签的合同有明确的薪资，23年就没有了
4分钟前
桂传民律师
近期帮助 41558 人
请问，劳动者不知情的情况下，劳动关系被转移，公司属于违法吗？应当收到什么处罚？
4分钟前
广东天习律师
近期帮助 87661 人
你好我想咨询一次未婚先孕两个人感情出现问题了赔偿谈不拢我应该怎么做
6分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13155 人
在拼多多买到翻新机，想要求退差价，拼多多平台和商家都不给退，一直让我退货。今天已经是退货最后期限了。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
