首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
离职报告写了两个月,一个月可以走吗?
更新时间:2024-01-24 08:31:01
问题描述:
离职报告写了两个月,一个月可以走吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
254801
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
递交辞职报告后,并不是一定要一个月才能离开。如果用人单位与劳动者协商达成一致的,可以在其协商的日期就离开;如果双方未协商的,则一般要一个月后才能离开,但是劳动者还在试用期的,则三日后就能离开;如果用人单位严重损害劳动者的合法权益的,则劳动者最快在当天就能离开。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024-01-24 07:58:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1306182
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。法律依据:《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动法》第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2024-01-24 08:30:43
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1793033
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-01-24 08:31:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13325
离职报告写了两个月,一个月可以走吗?
法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
离职报告写了两个月,一个月可以走吗?
法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51200
离职申请书写月底走,但是我想提前两天走可以吗
你好,你可以与公司协商。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
正式工已经提前一个月写了辞职报告,可以在未满一个月走吗?
具体是什么情况,可以详细说说吗。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还没做够一个月辞职公司要求一个月才可以走
您好,如果您是试用期可以提前一周告知后离职
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提交辞职报告半个月了,可以直接走吗?
提出辞职后不一定要一个月才可以走。属于正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请,告知用人单位;属于试用员工的劳动者只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职一个月要两个月才能走
法律分析:提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职写了两个月,一个月到了,可以去吗?
如果劳动者是以书面形式提前通知单位,且离职申请了一个月,则单位没同意也可以走。如果劳动者是采取协商一致的方式来与单位解约,则单位没同意,双方未协商一致的,暂时不
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了三年的合同。如果三年没有完成怎么办?
你好,先进行协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内,出差工作,提出离职。您需要赔偿损失吗?
有赔偿。员工可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资,双方协商不成,可以到当地劳动监察部门投诉举报,也可以直接到法院提起民事诉讼解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签订劳动合同单方面解雇我
法律分析:公司没签劳动合同开除员工需要支付补偿金。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
西安律师
同城律师:
碑林区律师
长安区律师
高陵区律师
莲湖区律师
周至县律师
新城区律师
阎良区律师
临潼区律师
雁塔区律师
鄠邑区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
最简洁的辞职报告范文
5869人下载
员工辞职报告怎么写
5869人下载
辞职报告模板
5869人下载
我的辞职报告模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赵德高律师
近期帮助 3021 人
公司故意找理由让我放假休息,我可以申请劳动仲裁么?
刚刚
马清义律师
近期帮助 23763 人
公司给员工买了学习资料让签字上面写如果干不满两年需要自己支付资料费用合法吗
刚刚
吴余茹律师
近期帮助 8923 人
抱出去的女孩儿,有继承亲生父母遗产的权利吗
19秒前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14034 人
你好建筑工地出现事故,已经私了,高额赔偿后,随后又被告。相关部门又介入处理。请问这种情况怎么处理
1分钟前
马清义律师
近期帮助 23763 人
我睡着的情况下我的手机被我的表哥拿走并利用我的银行卡进行诈骗并交易我会有什么处罚
1分钟前
任涌律师
近期帮助 96888 人
我是失信人,我老公开的五星级酒店我可以住吗?
3分钟前
吴余茹律师
近期帮助 8923 人
被骗偷渡去缅甸回来
3分钟前
吴余茹律师
近期帮助 8923 人
孩子放法判刑了,看守所不认会见,后天都要送上山了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询