上个月上了26天班，只发了5600元钱，

更新时间：2024-01-24 09:44:04

问题描述：

上个月上了26天班，只发了5600元钱，而别人发了6500元钱，同岗同酬

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1931751 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

如果无法协商，申请劳动仲裁

2024-01-24 09:41:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助844329 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

同工不同酬的解决办法包括：如果提供了相同的劳动量却并未同酬的，可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位提供足额的劳动报酬。逾期不支付的，用人单位将会承担不利后果。

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

如果劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，导致争议发生，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

2024-01-24 09:42:15

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助98419 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。老板因为和员工吵架而不发工资是违法的，获取劳动报酬是劳动者的合法权益，劳动行政部门有权监督用人单位的工资发放情况，并纠正其违法行为。

劳动监察大队是用人单位和劳动者之间发生劳动争议的受理机构，如果老板因为和员工吵架而不发工资，劳动者可以向劳动监察大队提出申诉，要求解决。劳动行政部门有权监督用人单位的工资发放情况，如果发现用人单位存在违法行为，例如未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资等，劳动行政部门有权要求用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，并可以向劳动者加付赔偿金。

2024-01-24 09:44:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

社保单位缴费比例可以修改吗

社保单位缴费比例可以修改吗

上班上了6天，只发了一天工资

干了几天，一般会发工资。劳动者按照合同约定付出正常劳动，用人单位应发放工资。工资应在解除或终止劳动合同时一次性付清，不得拖欠或克扣。工资必须在约定日期支付，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法每周加班时间是怎么规定的

劳动法每周加班时间是怎么规定的

上了全天，2个班，只发

你好，是工资方面有什么问题吗

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法规定周末加班怎样调休

劳动法规定周末加班怎样调休

上了三天班，就只给300元工资

根据劳动合同约定索要工资报酬

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022周末加班工资

2022周末加班工资

上个月上了5天班工资到账490

应该，哪怕是一天也得算上工资。上五天班给发工资，如果用人单位不发工资的，属于违法行为，劳动者是需要及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己合法权益的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上了23天班，只发22天工资

法律分析：按照《劳动法》相关规定，只要工作便必须发给工资。法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

四千一个月30天休两天，上了22天班发多少钱

月工资4000元/21.75天*出勤天数22天

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司上了6天班，最后工资就30块钱

有工资，只要存在事实劳动关系，不管工作多久，公司都必须付给劳动者相应的报酬。因此，十几天的劳动报酬公司必须支付给劳动者，这是受法律保护的。劳动者依法解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上个月上了26天班，只发了5600元，别人发了6500元，同

法律分析：劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位按时发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。劳动监察大队协调无效的，劳动者可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上了19天的班工资只发了685

按照双方的合同约定处理

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我上了10天班，12小时只发了我673元

如果无法协商，申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

14分钟前

广东天习律师

近期帮助 182177 人

交通事故我右冈上肌腱完全断裂，现在已经做了手术，可以评伤残吗

42分钟前

广东天习律师

近期帮助 182177 人

在路上行驶到了可以掉头的地方。后车跟车后太进。倒车时碰到后车了。谁的责任

1小时前

广东天习律师

近期帮助 182177 人

就是我的台球杆放在台球厅让他存起来然后被工作人员弄丢了怎么办

2小时前

广东鹏尚律师

近期帮助 3553 人

公司的财务截了张图片给我说要处罚1800块钱，公司这种做法是违法的吗，请问我该如何下一步？

2小时前

广东天习律师

近期帮助 182177 人

在时尚传媒集团有限公司app平台约爱被骗了170元能追回吗？

2小时前

广东天习律师

近期帮助 182177 人

我的扣了两个269元的

2小时前

广东天习律师

近期帮助 182177 人

我的被财保冻结了微信支付功能，我提交了管辖权异议申请给法院，怎么催促法院办理

3小时前

广东天习律师

近期帮助 182177 人

我在网上打牌，把资金提到卡里，卡被冻结了怎么处理

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟