交了辞职报告15天就走会扣工资吗？

更新时间：2024-01-24 09:48:13

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1. 辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可。
2. 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
3. 用人单位以辞职为由扣工资可以到当地劳动监察大队投诉。

2024-01-24 09:26:31

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1. 可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者。若未提交辞呈的，离职后应赔付因此给公司带来的损失。
2. 扣发工资不明不白，难以得到支持。此外，现在国家对扣发工资问题较为敏感。

2024-01-24 09:48:00

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可能会扣工资。但劳动法规定员工在离职前应提前一个月向公司提交辞呈，以便公司找到接替工作者。若未提交辞呈，离职后应赔付给公司带来的损失。扣发工资不明不白，难以得到支持，何况现在国家对扣发工资较敏感。根据规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2024-01-24 09:48:13

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