暑假工资拖到下个月合理吗？

更新时间：2024-01-24 12:20:50

问题描述：

暑假工资拖到下个月合理吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1076394 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：暑假工的工资一般都是暑假结束后一次结清，如果迟发工资，拖欠工资，可以先协商解决。协商解决不了，可以到劳动部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

2024-01-24 12:11:55

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助568062 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：没有暑假工压工资的说法。依据相关法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果用人单位要求劳动者压工资的话，当事人可以投诉到当地劳动执法监察大队或者向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁或者在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024-01-24 12:20:46

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助167605 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：因为在暑假时的时候，用人单位的平均用人次数比较多，所以他们的工资要比其他暑假期间的工资要低很多，只能够领取生活费的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-01-24 12:20:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

春节带薪放假工资怎么算

春节带薪放假工资怎么算

暑假工资拖到下个月合理吗？

法律分析：因为在暑假时的时候，用人单位的平均用人次数比较多，所以他们的工资要比其他暑假期间的工资要低很多，只能够领取生活费的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

被辞退工资下个月才结合理吗

被辞退工资下个月才结合理吗

做暑假工要注意什么

做暑假工要注意什么

暑期工资拖到下个月发，合理吗？

离职了工资下个月发不合法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，并出具解除或者终止劳动合同的证

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑期工工资的法律规定

暑期工工资的法律规定

暑假离职的老板下个月发工资合理吗？

法律分析：工资应该正常发放，暑假工离职的，用人单位应该按照约定和员工实际出勤时间支付工资，并在员工离职时一次性付清，员工的劳动所得属于合理合法的收入，受法律保护

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工压半个月工资合法吗？

我国对于暑期工的工资标准没有法律规定，暑期工工资也不适用全省最低工资标准，也没有自身标准。暑假工的用工形式是非全日制用工，因此暑假工的工资应当在确定工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

暑假工结束工作之后公司压一个月的工资合理吗

公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金，则不合法；反之公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我暑假工他说这个月工资下个月发合理吗

您好，如果觉得不合理，建议向劳动监察大队反映。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

我是暑假工，由于没有干到约定时间老板直接压了半个月工资合理吗？

您好，无故拖欠工资的可以向劳动部门反映。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

暑假工拖欠工资合法吗

法律分析：暑假工被拖欠工资可以去劳动监察部门投诉和举报，也可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

导致拖欠农民工工资的发包人是否有责任支付

法律分析：包工头拖欠农民工工资的，农民工可以通过诉讼的方式起诉承包人，要求其支付相应的工资；若农民工与包工头形成劳动关系的，也可以通过行政手段高效维护自己的合法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

刚刚

沈阳中盾所律师

近期帮助 24215 人

我在单位上班儿期间受伤。左手中指指尖骨折，当时领导没给报工伤，请问还什么办法报工伤吗

刚刚

冯继刚律师

近期帮助 14009 人

想起诉，如何调取被告信息

14秒前

刘云海律师

近期帮助 21032 人

结婚证损毁怎么办离婚

1分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 2180 人

你好，我孩子之前和他后妈一个户口了，现在离婚了，孩子还能迁回原来我这边的农村户口么

3分钟前

龙炳言律师

近期帮助 19182 人

你好。我要查找别人有没有在背后偷拍我的照片

3分钟前

孙童律师

近期帮助 9032 人

图片与实物严重不符，可以要求商家赔偿吗

5分钟前

吴昭燕律师

近期帮助 118 人

对方出门口，我拉他回来途中他手指受伤，医院报告1.5cm，没有骨折，没伤到筋，

5分钟前

顾春龙律师

近期帮助 2409 人

你好，我想问一下，我今天突然间支付宝扣了我钱，我也没经到，我同意什么保险之类的，他扣了我钱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟