我想在比亚迪试用期离职需要什么流程？

更新时间：2024-01-24 14:06:11

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法律分析：试用期离职办理需要走的程序包括：

1. 提前3天向直接领导递交手签辞职报告；
2. 待直接领导批准后，将报告转交人事部，并由人事部转交财务部备案；
3. 如在试用期间交社保，需办理停保封存等手续，并与离职证明等整理成离职资料；
4. 交接工作完毕后，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料；
5. 正式离职后，如有社保或公积金等手续需与离职单位人事部沟通办理。

以上程序旨在确保试用期离职的合法性和规范性，保障劳动者和用人单位的权益。

2024-01-24 13:47:03

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法律分析：试用期离职办理需要走的程序有：

1. 提前3天递交手签辞职报告给直接领导；
2. 直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案；
3. 试用期若交社保的，需办理停保封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料；
4. 交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料。

请注意，上述程序是试用期离职的一般流程，具体细节可能因公司政策或劳动合同条款而有所不同。在离职过程中，务必遵循公司规定和劳动合同中的条款，确保个人权益得到保障。

2024-01-24 14:05:44

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试用期离职办理需要走的程序有：

1. 提前3天递交手签辞职报告给直接领导；
2. 直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案；
3. 试用期若交社保的，需办理停保封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料；
4. 交接工作完毕，公司离职流程结束，到人事部办理离职手续，核算薪资，领取离职资料。

2024-01-24 14:06:11

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