现单位试用期被辞退，能否领取失业金

更新时间：2024-01-24 14:12:09

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原单位辞职，现单位试用期被辞退，能否领取失业金

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被单位辞退可以领取失业金，因为被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业，只要符合领取失业金的其他条件，就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。如果是自己主动辞职则不能领取失业金，但如果劳动合同期满，单位不愿意再续签合同的，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。失业保险金由社会保险经办机构按月发放，失业人员需持相关证明到指定机构办理失业登记并领取失业保险金。

2024-01-24 13:32:40

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一、被单位辞退了可以领取失业金吗

1. 被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。
2. 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。

二、劳动合同期满离职可以领失业金吗

1. 如果是自己主动辞职不能领取失业金。
2. 如果劳动合同期满，单位不愿意再续签合同的，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2. 非因本人意愿中断就业的；
3. 已办理失业登记，并有求职要求的。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

2024-01-24 14:11:54

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一、被单位辞退了可以领取失业金吗

1. 被单位辞退了可以领取失业金。因为被公司辞退，属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合领取失业金的规定，那么就可以享受失业保险待遇。
2. 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。

二、劳动合同期满离职可以领失业金吗

1. 如果是自己主动辞职不能领取失业金。
2. 如果劳动合同期满，单位不愿意再续签合同的，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1. 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2. 非因本人意愿中断就业的；
3. 已办理失业登记，并有求职要求的。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

2024-01-24 14:12:09

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