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我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职，需要提前30天通知公司吗？

更新时间：2024-01-25 00:24:08
问题描述：
你好，我是去年应届毕业生的医院行政职位。毕业后，我和医院签了一年的实习合同。如果你现在想辞职，需要提前30天通知公司吗？
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    法律分析：医院辞职不是必须要提前一个月，若正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2024-01-25 00:03:11
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    法律分析：可以，劳动者辞职的，应当提前三十日书面通知医院，就可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    2024-01-25 00:23:56
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    根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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我签了实习合同，但是实习合同上写的提前30天提离职，是有效的吗？我可以提前一个星期提出然后离职吗？
您好 实习生是可以提前的呢
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我在大学实习一年后签了一年的劳动合同，如果我不满一年想提前辞职，是否需要提前三十天通知公司？
与公司签订了劳动合同，离职需要履行提前书面通知义务。 至于是否必须提前一个月提出申请，取决于现在处于试用期还是已过试用期。 如果尚在试用期间，只需提前三天书面通
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签了实习合同，合同里要求提前一个月通知公司才能办离职，如果没通知可以离职吗？
要看具体岗位工作事项，不预留充足时间接替会不会对公司产生较大影响。正常情况，建议尽量交接后再离职。
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过了试用期6个月，一直没有签署转正合同，现在想离职，公司又要求提前30天告知，是否合理
六个月都没签合同是可以向公司讨要双倍工资
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我实习期签了见习合同约定要提前7天告知离职，我想提前三天，离职通知我应该怎么编辑告知用人单位呢
你好马上回复你解决问题T
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咨询劳动合同？
如双方构成劳动关系，应当签订劳动合同，如涉及劳动纠纷的，可申请劳动仲裁。法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条
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