首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司转岗和我原来的岗位不符合我该怎么办?
更新时间:2024-01-25 02:50:42
问题描述:
公司转岗和我原来的岗位不符合我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
562494
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
转岗须与劳动者协商一致,否则属于违法行为。法律依据:《
劳动合同法
》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。你可以要求单位继续履行原岗位的劳动合同,如单位要求履行新岗位合同,协商不成的,可视为原
合同终止
。您可向当地劳动局投诉或申请
仲裁
解决,如选择解除原岗位劳动合同,不续签新岗位合同的,您最多可要求支付每工作满一年2个月工资的经济补偿金。
2024-01-25 02:12:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1970627
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,可以向劳动局投诉
2024-01-25 02:50:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
500267
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好,申请
劳动仲裁
2024-01-25 02:50:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
调岗可以降薪吗?
劳动合同纠纷
565
公司调岗与我原来的岗位不符合我该怎么办
法律分析:公司是不可以随便给员工调岗的,如果调岗首先必须跟员工协商达成一致才可以调岗。通常岗位都会写在签订的劳动合同里面,而调岗严格的来讲就是要调整劳动合同的各
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位调岗不同意怎么办
其他劳动争议
6732
员工调岗不同意怎么办
工作时间
3866
公司转岗和我原来的岗位不符合我该怎么办
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
调职申请书怎么写
申请书格式
被用人单位转岗,岗位不合适,我也不合适。我该怎么办?
法律分析:用人单位不能随意调岗,只有在《劳动合同法》第四十条规定的劳动者不能胜任工作时用人单位可以对劳动者进行调岗。根据《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调动岗位与跟我说好的岗位不同,该怎么办
调岗属于变更劳动合同部分内容,劳动者可以拒绝,经济补偿金一年补偿一个月工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调岗我不同意,现在我该怎么办
建议积极协商,可以申请仲裁
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司给我发了转岗通知书,我该怎么办?
建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调岗到自己无法胜任的工作岗位,怎么办
可以与公司协商重新调整岗位
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调岗的职位跟劳动合同不符,该怎么办
劳动合同岗位调动是需要征得员工同意的,根据《劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2024天津婚假多少天休息
一、2022年新规定天津婚假多少天 1、2022年新规定天津婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同解除时有什么要注意的
解除劳动合同应该注意的事项有以下内容,解除合同时用人单位要出具解除合同的证明,以及在十五日内为劳动者办理档案和社保的转移手续。而劳动者要按约定进行工作交接。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司倒闭供应商要起诉我,我有责任吗
你好!你应当承担责任的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业员工不定时工作制下的旷工如何认定
法律分析:法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。但是一般单位认定职工旷工的情形主要有:1、员工当日未出现在自己的工作岗位上。2、员工当日未出现在用人单位的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
天津律师
同城律师:
南开区律师
西青区律师
北辰区律师
武清区律师
河西区律师
津南区律师
红桥区律师
河东区律师
蓟州区律师
滨海新区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
54秒前
轩璟律师
近期帮助 526 人
使用权是不是没有期限的
15分钟前
朱正洪律师
近期帮助 23299 人
也没有什么伤,住了医院,而且前短时间跟别人也有的冲突住了医院,而且这次费用祘我头上
15分钟前
徐丹律师
近期帮助 1441 人
一方恶意别车导致另一方死亡这属于啥啊?另一方有过错超速行驶
16分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3722 人
老师在寝室录别人视频发到老师群里面,被录的学生只穿了一条内裤男生,这样算违法吗
17分钟前
黄建云律师
近期帮助 5616 人
法院起诉离婚律师告这个女的诈骗案偷东西偷钱偷手机现在马上立刻出发
19分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35844 人
你好,14岁的未成年人可以独自办理入住酒店吗
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3722 人
请问职高生学校安排了毕业实习,如果要离职但是公司不放人,学校会给我们处分记档案嘛
23分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23823 人
车子写的我的名字,每个月还贷也是我,首付是别人,算谁的车
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询