工作了几天不想做老板不付工资怎么办?

更新时间:2024-01-25 08:38:08
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我是暑假工,工作了几天不想做老板不付工资怎么办?
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    暑假工不给工资,可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向劳动行政部门举报;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服时提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-01-25 08:26:37
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    暑假工不给工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。根据相关法律规定,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。
    2024-01-25 08:37:53
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    法律分析:暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉。因此,暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
    2024-01-25 08:38:08
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暑假工不给工资,如果签订劳动合同的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁,没有劳动合同的,当是雇佣关系的,可以先委托律师事务所发律师涵催收,不行的话,可以向法院起诉
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然后工作了几天不想做老板不付工资怎么办
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我工作了10多天,不给工资怎么办?
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干了一天后面不想干了老板不给工资怎么办
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老板不付工资,怎么办?
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我在私人老板那里工作,不付工资怎么办?
老板不给工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果
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做了10多天,不做,老板不付工资怎么办?
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工作20天不想当老板不给工资怎么办?
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试用期为七天。如果你不签合同也不付工资怎么办?
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如何撤销人力资源和社会保障部官方账户拖欠工资的投诉
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公司拖欠工资,没有签订劳动合同。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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先生,私人老板恶意拖欠工资不给,除了没签订劳务合同以外所有关于他是用人单位的信息都可提供找不到人怎么
可投诉或仲裁处理。投诉可向当地劳动局提出,快速简便;仲裁需提交相关证据,申请支付工资及补偿;对仲裁不满可向法院诉讼,要求支付工资及赔偿金。
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签了劳务合同,但是上面写了没干满七天没有工资是合法的吗?
不合法,处理方式如下:1. 与单位协商,要求支付应得工资;2. 向劳动监察大队投诉,寻求官方帮助;3. 申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益;4. 对仲裁结果不满
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五险一金缴纳北京,公司为北京的公司。劳动合同签署工作地为全国,实际第一次工作地为太原公司是否违法?
法律分析:这个没有明文规定,是要看实际情况的。 如果公司发的是工资,公司需给员工缴纳五险一金;如果公司发放的是生育津贴,则不需要缴纳五险一金。产假期间由领取工资
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