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以前的公司没有给我买社会保险。我可以要求赔偿吗?
更新时间:2024-01-25 09:04:09
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你好,我已经离开半年了。以前的公司没有给我买社会保险。我可以要求赔偿吗?
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公司未为员工购买社会保险,劳动者有权向社会保险行政部门举报并要求补交社会保险费用。若因公司未购买社会保险导致劳动者辞职,公司需支付经济补偿。经济补偿的计算方式依据劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准。此外,根据《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条的规定,在特定情形下,用人单位需向劳动者支付经济补偿,包括但不限于劳动者依据第三十八条规定解除劳动
合同
、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同等。
2024-01-25 08:55:02
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1. 公司不买社会保险离职可以要求赔偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面要求解除劳动合同,且用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
2024-01-25 09:03:53
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公司不买社会保险离职可以要求赔偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面要求解除劳动合同,且用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
具体来说,当用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费时,劳动者有权依据相关法律规定单方面解除与用人单位的劳动合同,并有权要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准通常根据劳动者的工龄和工资水平等因素确定。
因此,如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者在离职时可以要求公司支付相应的经济补偿金。
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