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公司是否要求我上五天八小时合法?
更新时间:2024-01-25 15:24:13
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公司是否要求我上五天八小时合法?
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法律分析:
1. 公司要求员工工作超过八小时可向
劳动监察
部门投诉。
2. 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章
延长
劳动者工作时间的,劳动保障行政部门将给予警告,并责令限期改正。此外,还可能按照每人100元以上500元以下的标准处以罚款。
劳动法规定:
1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2. 用人单位因生产经营需要延长工作时间的,需与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。
2024-01-25 15:17:00
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法律分析:公司的行为属于违法。劳动者每天工作不能超过8小时,加班一般一小时,最多不超过3小时,且每周至少休息一天。劳动者应当与用人单位协商,无法协商的收集证据到劳动监察大队投诉或者到
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁。
2024-01-25 15:23:50
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法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分要付1.5倍的工资。对于此问题,可以向劳动行政部门举报,要求支付加班工资和给予行政处罚。
2024-01-25 15:24:13
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