之前上班的广告公司，刚开始BOSS直聘应聘介绍剪辑岗位，面试完七天试用期过后，劳动合同上写的是抖音运营岗。上班第三个月，公司强制要求转为销售岗，承诺薪资4500，离职后被告知薪资结构为2500固定薪资
更新时间：2024-01-26 09:22:13
问题描述：
之前上班的广告公司，刚开始BOSS直聘应聘介绍剪辑岗位，面试完七天试用期过后，劳动
合同上写的是抖音运营岗。上班第三个月，公司强制要求转为销售岗，承诺薪资4500，离职后被告知薪资结构为2500固定薪资，500剪辑薪资，1500岗位技术补贴。加上销售分红后，工资实际发放了2400，公司这样做可以的吗？4500能否拿回来
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