当我去上班时，老板说我先试一天，然后我不想做三天。我向他要工资。他说三天试用期内没有工资，这合法吗？

更新时间：2024-01-26 12:01:50

问题描述：

当我去上班时，老板说我先试一天，然后我不想做三天。我向他要工资。他说三天试用期内没有工资，但他在面试中没有说。这合法吗？

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法律分析：劳动者在试用期期间上班三天的，是有工资拿的。如果用人单位拒绝支付其工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

2024-01-26 11:40:14

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法律分析：试用三天没有工资不合法，劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资，协商不成的，可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。

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法律分析：试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资。大部分情况下，都是可以要回工资的。

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我找了一家火锅店上班，面试时老板没有给我说有试用期，他才告诉我有试用期三天，这三天没有工资

您好，从法律层面分析，劳动者试岗三天而用人单位拒绝支付工资，劳动者可以向法院申请支付令，或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门投诉。试用期一般是包含在劳动合同期

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我在餐饮店上了一天半的班，然后不干了，老板说试用期三天之内没有工资

您好，用人方需要支付相应工资

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三天内走了没有工资，跟老板说我不打算做了对方又说要试用一个月才会给工资，这种情况可以把那三天的工资拿

老板说未做满三天没有工资的说法违反劳动合同法和劳动法，应属无效，你可以向劳动仲裁庭申诉，请求裁决便利店向你支付三天的工资。

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我找了一个工作试工三天是没有工资的，然后我试工三天过了要把我开了，但是只说给两天的工资

你好，约定好三天试用期无工资自然是无。

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他说试用期三天没有工资的，但是她们只需要一个，第二天就说我不合适把我辞退了，有工资吗？

只要进行了工作，就应该支付工资的。

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我去应聘暑假工，老板说试用期三天，如果不满意的话三天不给工资，这样是合法的吗

干一天活有一天的工资，这个老板这样规定不合法

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