公司发工资卡号错了怎么办

更新时间:2024-02-01 03:18:09
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    公司发工资发错人了可以与对方进行协商或报警解决。
    如果是自己提供了错误的卡号,公司把工资打进卡里面,需要向单位财务提出申请,按相关规定进行解决。
    如果公司把劳动者的工资,错发给别人,劳动者可以到用人单位核实并要求补发。
    如果有证据显示是汇错或汇多款项给那位员工,该笔款项属不当得利,用人单位可以向不当得利者追回错发工资。工资发错人需要追回,具体有以下方法:
    1、与对方进行协商处理;
    2、协商失败可以通过公安调解处理;
    3、向其发律师函,限期归还;
    4、向法院起诉要求归还。
    【法律依据:

    中华人民共和国民法典
    第二百六十七条 私人的合法财产受法律保护,禁止任何组织或者个人侵占、哄抢、破坏。
    中华人民共和国刑法
    第九十二条 【公民私人所有财产的范围】本法所称公民私人所有的财产,是指下列财产:
    (一)公民的合法收入、储蓄、房屋和其他生活资料;
    (二)依法归个人、家庭所有的生产资料;
    (三)个体户和私营企业的合法财产;
    (四)依法归个人所有的股份、股票、债券和其他财产。
    中华人民共和国劳动法
    第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
    (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2024-02-01 03:15:52
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    法律分析:如果工资发错。收到工资的人属于不当得利,应当返还发钱单位。
    法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

    2024-02-01 03:16:08
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    法律分析:卡号写错了,银行工作人员打工资的时候会发现的,因为卡号和持卡人姓名不符,会联系单位,单位联系本人。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024-02-01 03:18:09
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