单位未经本人同意擅自给我调离单位，是否符合规定

更新时间：2024-02-01 05:34:05

问题描述：

我是公务员，单位未经本人同意擅自给我调离单位，是否符合规定

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助676841 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

单位不经本人同意调动部门是违法行为。法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。法律依据：《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2024-02-01 05:16:24

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1845542 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

单位不经本人同意调动部门的，违法。调动部门属于变更劳动合同的行为，必须经用人单位与劳动者依法协商一致，且采用书面形式。单位擅自变更的，不合法，一般不产生变更的法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2024-02-01 05:34:01

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助955859 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

单位不经劳动者本人的同意就调动其工作部门的，一般不合法。调动工作部分属于变更劳动合同的行为，要由单位与劳动者协商一致，单位擅自变更的，一般不对劳动者产生法律效力。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

2024-02-01 05:34:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

单位不经本人同意调动部门是否是违法的

单位不经本人同意调动部门是否是违法的

公司未经过本人同意，调离我的岗位

具体情况，需要详细了解一下

全部13个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

未经本人同意的调岗属于违法解雇吗

未经本人同意的调岗属于违法解雇吗

单位不经本人同意调动部门是否违法

单位不经本人同意调动部门是否违法

单位未经本人同意擅自给我调离单位，是否符合规定

单位不经劳动者本人的同意就调动其工作部门的，一般不合法。调动工作部分属于变更劳动合同的行为，要由单位与劳动者协商一致，单位擅自变更的，一般不对劳动者产生法律效力

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

经用人单位批准辞职是否合法

经用人单位批准辞职是否合法

单位未经本人同意擅自给我调离单位，是否符合规定

单位不经劳动者本人的同意就调动其工作部门的，一般不合法。调动工作部分属于变更劳动合同的行为，要由单位与劳动者协商一致，单位擅自变更的，一般不对劳动者产生法律效力

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位将擅自调离单位，是否符合要求？

法律分析：单位不经本人同意调动部门是不是违法的，要根据与单位订立的合同而定。如果单位调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类的话，工作时间、工作强度、工作待遇无明显

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

人事私自给员工调岗，未经本人同意。

你好，单位的行为是不合法的，可以申请劳动仲裁。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司不经过本人同意，私自调岗位，怎么处理

你呀看调岗是什么原因，什么岗位

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无借条欠款人不还钱怎么办

无借条欠款人不还钱怎么办

单位在我不同意或不知情的情况下调整岗位，合法吗？

法律分析：我国的劳动法规定，单位不可以在员工不同意调岗的情况下，随便开除员工。因为调岗是在变更劳动合同，单位必须先和劳动者协商。如果未经劳动者同意，单位单就

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无借条欠款人不还钱怎么处理

无借条欠款人不还钱怎么处理

我是一名公务员，单位没有经过我本人同意就给我擅自调离了单位，符合规定吗

单位不经劳动者本人的同意就调动其工作部门的，一般不合法。调动工作部分属于变更劳动合同的行为，要由单位与劳动者协商一致，单位擅自变更的，一般不对劳动者产生法律效力

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无借条恶意不还钱怎么办

无借条恶意不还钱怎么办

无借条恶意不还钱怎么处理

无借条恶意不还钱怎么处理

借据没有写债权人如何确定债权人

借据没有写债权人如何确定债权人

无借款事实借条是否违法

无借款事实借条是否违法

刚刚

牛振平律师

近期帮助 22706 人

商家不给补差价

17秒前

河南光法南阳律师

近期帮助 28888 人

去麻将馆打麻将，被警察带走说是赌博，会受到什么处罚

1分钟前

何元金律师

近期帮助 27364 人

职业教育交了预报名费不想读了是不是可以找他退费

4分钟前

朱庆帅律师

近期帮助 2348 人

在匠升职业学校学习被忽悠贷款一万多说是一个月课程下来前景无量结果根本不搭边

8分钟前

钱宏艳律师

近期帮助 1119 人

做了一周左右的工作，然后离职了，但是签有条约规定，工资未满1000全部扣除，这个合法吗

10分钟前

广东聚生缘律师

近期帮助 5401 人

公司末给我年休假，全年11天法定节假日，不给齐工资，每天工作12小时，我是在么公司做保安

11分钟前

首维律所律师

近期帮助 14300 人

给日结工多发一笔2200元怎么要回来

12分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9666 人

我爸在当地一家医院交了600元钱，糖尿病，造成糖足，请问这样的事情我们该不该让医院赔偿，该怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟