我犯了一个错误，被工头推开，公司应该如何赔偿？如果公司终止劳动关系，我可以得到补偿

更新时间：2024-02-02 11:30:51

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我是实习生。我犯了一个错误，被工头推开，叫我走开。公司应该如何赔偿？如果公司终止劳动关系，我可以得到补偿

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

2024-02-02 11:25:34

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送货时你使用的什么车辆？有买保险吗？一般情况下，首先应该由公司承担，公司赔偿后对存在故意或者重大过失的员工可以追偿

2024-02-02 11:30:35

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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我公司要终止我一年的劳动合同，并支付赔偿金，我该如何在法律上获得补偿？

法律分析：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行

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你好，我想问一下，我合同没有到期，公司主动提成终止劳动关系公司应该如何赔偿我呢

你好你在公司上班多久了呵

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我是残疾人，现在公司要与我解除劳动关系，我该如何向公司要补偿

可以荷藕给公司协商支付经济补偿金

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我和公司签了三年的劳动合同，因为公司的原因，我不得不解除劳动关系，那么公司应该如何赔偿我呢？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。属于违法辞退的，支付以上标准

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我们公司即将被其他公司收购。如果这种情况涉及解除劳动关系，如何赔偿？

公司被收购，若劳动者被解除劳动合同的，员工可以要求支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；若未被解除的，用人

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