我在一家公司工作了两年,签订了劳动合同,但公司没有为我支付社会保障金。我能得到什么补偿

更新时间:2024-02-03 08:44:06
问题描述:
我已经出狱好几年了。我在一家公司工作了两年,签订了劳动合同,但公司没有为我支付社会保障金。如果你现在想解雇我,我能得到什么补偿
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没有和公司签订劳动合同,公司现在要辞退我。我能拿到什么赔偿。有缴纳社保,工作5个月
,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。
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我在公司工作了两年多,没有签订劳动合同,也没有缴纳社保。我能向公司要求赔偿吗?
不签合同离职后能要求赔偿,不签合同是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资,如果不签合同的话一般也没有交社保,也是可以要求赔偿社保的,如果是劳动者
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在公司工作了大约7个月后,公司没有签订劳动合同并支付社会保障金。我可以申请补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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我在一个单位工作了四年,单位没有签订劳动合同,也没有购买社会保障。我应该得到什么补偿?
单位解除劳动合同的补偿方式就是向劳动者支付一定数额的经济补偿金。经济补偿金以劳动者在本用人单位的工作年限为计算依据,劳动者每工作满一年就需要向劳动者多支付一个月
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个体工商户在未签订劳动合同的情况下,应如何赔偿?
1、公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议 2、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的
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在与一家国有企业签订劳动合同后,他们和我解除合同是否违法?
劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
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