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没有劳动合同怎么证明劳动关系。如何要来工钱

更新时间：2019-07-02 12:12:05
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没有劳动合同怎么证明劳动关系。如何要来工钱
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    即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
    2019-07-02 12:05:06
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    二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
    （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    （四）考勤记录；
    （五）其他劳动者的证言等。 其中，
    （一）、
    （三）、
    （四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    2019-07-02 12:06:53
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    发生车祸后，你应该先去申请工伤认定，然后再进行劳动功能障碍程度鉴定，也就是一般说的伤残鉴定，根据伤残等级确定应该享受的待遇和应获得的赔偿。具体条款你可以参照工伤保险条例。
    如果双反没有依法签订劳动合同的情况下，可以通过举证证明相关的劳动关系存在的事实来主张公司进行赔偿。
    2019-07-02 12:09:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1827971 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：
    　　1）双方签订的劳动合同；
    　　2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
    　　3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
    　　4）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    　　5）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    　　6）用人单位盖章的考勤记录；
    　　7）其他劳动者的证言等。
    2019-07-02 12:12:05
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