首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期间想要离职,是否需要提前30天合法?
更新时间:2024-02-04 09:08:09
问题描述:
试用期间想要离职,但是
合同
规定是否需要提前30天合法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1301929
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
2024-02-04 08:28:59
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
642825
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同法
规定试用期内提前三日通知用人单位即可解除合同。你们的劳动合同约定三十日超过了法律规定的期限,应认定无效。你只需提前三日通知即可
2024-02-04 09:07:49
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1574794
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,试用期提前三天提交离职申请就可以
2024-02-04 09:08:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
劳动合同纠纷
529
试用期间想要离职,是否需要提前30天合法?
法律分析:试用期内,劳动者提前3天通知用人单位,就可以离职。不需要用人单位的批准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
试用期提前三天辞职包括周日吗
试用期资讯
试用期间想要离职,是否需要提前30天合法?
法律分析:试用期内,劳动者提前3天通知用人单位,就可以离职。不需要用人单位的批准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32362
试用期间想要离职,是否需要提前30天合法?
法律分析:试用期内,劳动者提前3天通知用人单位,就可以离职。不需要用人单位的批准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期间想要离职,是否需要提前30天合法?
法律分析:试用期内,劳动者提前3天通知用人单位,就可以离职。不需要用人单位的批准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期合同规定离职必须提前三十天通知是合法的吗?
根据你所陈述的,试用期并不是强制规定,如果没有约定试用期,你入职就是正式员工,你提出离职需要提前30天书面通知用人单位。(可以先与单位协商,协商不成,就提前书面
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司试用期说需要提前一个月提离职合法吗
你好 试用期员工提前三天通知即可
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在职期间提前30天申请离职,是否合法
员工需要提前30天辞职,也就是说,30天后即使老板不同意,员工也可以在30天后离职。这是劳动者单方解除劳动合同的权利。只要事先依法发出通知,对方无需回复,就可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期要不要离职,但是合同规定要提前30天合法?
法律分析:试用期离职提前3天即可,根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劳动合同上的章子应盖在什么地方
劳动合同上是可以盖合同章的,但同时也要有劳动者与用人单位的签字或者公章。劳动合同从双方均签字盖章时生效,但主要是要有公章,仅有合同章则是不行的。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司解雇,有补救办法吗?
因用人单位过错,导致解除劳动合同的,可以要求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位内部考核罚款合法吗
单位内部罚款不合法,因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的,在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失,不能超出这个数额。如果是从
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
烟台律师
同城律师:
莱山区律师
芝罘区律师
招远市律师
莱阳市律师
栖霞市律师
莱州市律师
牟平区律师
海阳市律师
蓬莱区律师
龙口市律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工试用期间保证书
5869人下载
公司员工试用期间协议
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4109 人
你好,我想问下三人一起饮酒一人死亡,其他人应承担什么责任
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4109 人
说房东配床啊什么的。物业费就因为那个房东的房子里面什么都没有,我没有签合同。这个押金能退吗?
4分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5747 人
你好,我欠了别人23万,现在他要告我诈骗,我现在实在是还不出来,跟他协商都没有用,我该怎么办
5分钟前
李鹏律师
近期帮助 10025 人
你好我想咨询一下问题可以吗
7分钟前
陈彬律师
近期帮助 16864 人
你好。我想问一下,考三轮驾照。被骗怎么办
9分钟前
杨克礼律师
近期帮助 1968 人
孩子四年级,老师也没第一时间通知,孩子才说轻微骨折,这种情况该怎么要求补偿呢补偿几个费用?
15分钟前
郭跃巍律师
近期帮助 215 人
滚你妈说好的免费呢
15分钟前
李磊律师
近期帮助 717 人
男朋友进去了,本来可以到达检察院,突然那个公安的局长被抓了,对他有影响吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询