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我是学生打工然后10月份干了19天11月打算过几天要走了没签劳动合同但他说要扣我20%工资入职前没和我说过该怎么办
更新时间：2024-02-05 01:24:08
问题描述：
我是学生打工然后10月份干了19天11月打算过几天要走了没签劳动
合同
但他说要扣我20%工资入职前没和我说过该怎么办
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没有签订劳动合同，劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果，可以采取以下措施：
1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2. 向当地
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3. 通过诉讼途径解决。
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建议向劳动局反映情况，要求维权
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劳动合同未签订工资要如何支付
拖欠劳动报酬争议
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干了一个月多没签劳动合同现在要离职工作的那边要扣我15天工资说什么长期工不提前一个月说要走，就以这个
您好，不合法，建议您向当地劳动监察部门投诉。
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没有劳动合同怎么要工资
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我签了劳动合同已经转正没有提前说离职，但是人事是可以走回来第二天说要扣我10天工资我就说凭什么我说能
您好，建议您向单位所在地劳动监察投诉维权。
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劳动合同没写工资合同有效吗
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我去上班然后我老板没和我签合同然后我现在干了十天要离职他说要扣我六天工资因为离职要提前15天说
你好，这种情况除非是老板能证明你给他造成了损失，否则是可以不用退款的。
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没有签劳动合同提前十天给经理打过招呼要离职但是到了我要走的时
你没有签订劳动合同，工资是口头谈的跟招聘简章上一样，没有提前通知就扣了好几百，你们虽然没签合同，但已经是事实雇佣关系，你要保存工资信息，雇主没有正当的理由就不能
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小镇上的蛋糕房打工没有签合同已经提前十天说辞职现在老板说找不到人不让走执意要走要扣双倍工资我可以告她
法律分析：如果用人单位以拒绝支付工资不让辞职，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动
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我在打工和老板阅读干到年底但是现在有其他的事要辞职，现在老板说走可以但是要扣工资，没有合同我该怎么办
《劳动法》没签合同辞职老板克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民
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在饿了么送外卖，我没有签合同我想八月中旬辞职但是站长说必须要干到28号不然就扣一半工资该怎么办
站长说的不合法律规定，只要提前三十天通知，就没有理由扣工资，否则可向劳动监察部门投诉解决。
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我是四月份去上班的签了一份4月到6月底的试用期合同试用期结束
劳动者在上班半个月后辞职，即使没签合同也是有工资的。用人单位在与劳动者解除或者终止劳动合同的时候，需要一次性付清其工资，工资按照劳动者的实际上班天数和双方约定的
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我前几天在一家店上班说试用期三天过了给工资然后我一共干了一个
试用期上班了几天不做，也是可以拿工资的。试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支
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我在奶茶店工作，没有签任何劳动合同，但是老板要求干四个月我干
《劳动法》没签合同辞职老板克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令期限支付足额的劳动报酬；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民
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