劳动者是否可以单方面解除劳动合同

更新时间：2024-02-05 08:16:05

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根据《劳动法》规定，劳动合同解除的适用情形包括：

1. 经合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
2. 在一定情况下，用人单位或劳动者可以依法单方解除劳动合同。
3. 用人单位可以单方解除劳动合同的有三种情况：
- 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；
- 劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；
- 劳动者严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
- 劳动者被依法追究刑事责任的。

2024-02-05 08:14:02

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

2024-02-05 08:14:12

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您好，我国劳动法第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位”

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