试用期间想要离职，是否需要提前30天合法？

更新时间：2024-02-07 08:26:09

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试用期间想要离职，但是合同规定是否需要提前30天合法？

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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

2024-02-07 08:12:23

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劳动合同法规定试用期内提前三日通知用人单位即可解除合同。你们的劳动合同约定三十日超过了法律规定的期限，应认定无效。你只需提前三日通知即可

2024-02-07 08:25:53

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1、签订用工期限为三年的劳动合同，试用期六个月的，属于合法行为。2、试用期内，员工要辞职的，须提前三天通知用人单位，可以是书面通知，也可以是口头通知

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试用期合同规定离职必须提前三十天通知是合法的吗？

根据你所陈述的，试用期并不是强制规定，如果没有约定试用期，你入职就是正式员工，你提出离职需要提前30天书面通知用人单位。（可以先与单位协商，协商不成，就提前书面

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公司试用期说需要提前一个月提离职合法吗

你好试用期员工提前三天通知即可

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员工需要提前30天辞职，也就是说，30天后即使老板不同意，员工也可以在30天后离职。这是劳动者单方解除劳动合同的权利。只要事先依法发出通知，对方无需回复，就可以

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