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公司辞退员工,如果员工离职前十二个月平均工资包含产假,该如何计算补偿金?
更新时间:2024-02-08 08:20:36
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您好,公司辞退员工,如果员工离职前十二个月平均工资包含产假,该如何计算补偿金?
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补偿金是按照解除劳动
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前十二个月的平均工资来算实际拿到手工资来算,是按入职开始
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