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企业降薪20%合法吗？
更新时间：2024-02-08 08:36:12
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企业降薪20%合法吗？
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您好，请问公司以什么理由降薪？劳动报酬属于劳动
合同
的内容，若进行变更需要双方协商，若公司单方面降薪是可以要求补偿的
2024-02-08 08:13:22
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
2024-02-08 08:35:45
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没有合同约定降薪的，可以投诉或
仲裁
，要求赔付违法解除的双倍经济补偿金等
2024-02-08 08:36:12
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企业降薪20%合法吗？
企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的：无故降薪属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付
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