我们没有签订劳动合同,劳动监察大队管吗?

更新时间:2024-02-13 06:40:57
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我们没有签订劳动合同劳动监察大队管吗?
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    劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁
    2024-02-13 06:35:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助947630 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
    2024-02-13 06:40:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助778326 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,建议人社局投诉或申请劳动仲裁
    2024-02-13 06:40:57
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可以投诉劳动监察大队不作为吗
你好,可以申请行政复议的
全部4个答案 >
888 人咨询过
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我们没有签订劳动合同,劳动监察大队管吗?
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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告到劳动监察大队后果
将用人单位告到劳动监察大队后,劳动监察大队会进入用人单位的劳动场所进行检查,核实举报者举报的情况是否属实,用人单位是否存在违法行为,并对用人单位的违法行为进行相
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我们没有签订劳动合同,劳动监察大队管吗?
您好,建议人社局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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老板不在公司可以劳动监察大队投诉吗
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。应到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料。然后去你公司调查了解
全部3个答案 >
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员工投诉到劳动监察大队公司该怎么办
去劳动监察大队投诉所需材料如下: 1. 投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。 2. 投诉人证明材料,包括投诉人的身份证复印件(应提供原件核对)、用人单
全部3个答案 >
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请问我是违法辞退找劳动监察大队有用啊
辞职后去劳动监察部门举报是有用的。如果劳动监察部门认为用人单位存在违法行为,他们会及时立案并依法处理。任何组织或个人都有权向劳动保障行政部门举报违反劳动法律、法
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888 人咨询过
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这种情况我可以去劳动监察大队吗
可以进行劳动监察的机构包括劳动行政主管部门、劳动监察大队以及劳动监察机构。这些机构的职权涵盖了多个方面: 1. 宣传国家劳动方针政策和相关法律法规,督促单位和
全部3个答案 >
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