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未签劳动合同如何处理?
更新时间：2024-02-14 03:52:04
问题描述：
未签劳动
合同
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。用人单位不与劳动者签订劳动合同，需自用工第二个月起支付双倍工资
2024-02-14 03:50:12
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你好，你可以以未缴纳社保为由离职，然后申请劳动
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，要求公司支付：1、未签订书面劳动合同二倍工资（如未签劳动合同）；2、经济补偿；3、未休年休假工资；4、防暑降温费用
2024-02-14 03:50:17
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你好，可以向劳动局投诉
2024-02-14 03:52:04
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