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签订劳动合同注意什么事项,有哪些相关规定
更新时间:2024-02-15 08:01:32
问题描述:
签订劳动
合同注意什么
事项,有哪些相关规定
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你好,首先签订劳动
合同
的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题,对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
2024-02-15 07:57:52
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你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话,最好要写在合同里面。最后附上一个违约责任条款。
2024-02-15 07:58:08
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你们的劳动合同是哪里给的版本
2024-02-15 08:01:32
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