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非全日制用工也是劳动关系吗？?
更新时间：2024-02-16 07:10:24
问题描述：
非全日制用工也是
劳动关系
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你好，关于非全日制劳动
合同
的条款，具体应该包括以下内容：首先，写明非全日制劳动的一般工作安排，工作时间安排等，其次，写明非全日制劳动的工资薪酬待遇。最后约定一些
违约责任
和赔偿条款等内容。最重要的是要明确关于报酬的计算标准问题
2024-02-16 07:08:04
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应当算劳动关系的，但是，和全日制用工的劳动关系是有区别的，非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。
从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系。用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同。但劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立
2024-02-16 07:08:07
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2024-02-16 07:10:24
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