劳动合同约定违约责任是否有效,有哪些相关规定

更新时间:2024-02-17 01:02:07
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约定的劳动合同违约金是否有效,有没有相关的法律规定
你好!劳动合同可约定违约金,违反合同约定的内容,需要支付违约金。对于不符合约定违约金的劳动合同其中的违约金条款无效
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劳动合同中约定了违约金有效吗,有没有相关的法律规定
你好!只要单位给支付培训费对你进行专业培训和与你有竞业禁止条款并支付补偿金的情况下,才可以约定违约金,除以上两种情况外,不得约定违约金
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花场的劳动合同里头的违约金是否符合法律效率
需要看具体情况,约定劳动者承担违约责任的条款不一定有效的。
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事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇;在受处分期间,不得聘用到高于受
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法律分析:对于用人单位与劳动者签订的劳动合同,是需要有工资条款的。如果劳动合同中没有工资的,是没有法律效力的。有的劳动合同可能约定的工资与实际工资不符。公司这么
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劳动合同应盖用人单位人事部门的章。劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议,在签订协议时,用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明,合同才能即刻具有法律效
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