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签了竞业协议没有约定补偿有效吗
更新时间:2024-02-19 07:12:09
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签了竞业协议没有约定补偿有效吗
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你好,要看协议的内容怎么约定,一般双方签字确认后是有效力的
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竞业限制没有写补偿是否有效
劳动合同纠纷
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竞业禁止协议没有补偿金还有效吗?
即使没有补偿金,竞业禁止协议依然是有效的。推荐的操作建议包括:一是遵守协议并向雇主请求补偿;二是与雇主协商修改协议,补充有关补偿的条款;三是若权益受到侵害,积极
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关于竞业限制协议未约定补偿的有效性探究
针对竞业限制协议未明确补偿的情况,首先应尝试与对方就补偿标准达成一致。如果协商无果,用人单位应参考行业标准或法律规定来支付补偿。同时,必须注意协议期限不得超过最
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竞业协议,没有补偿金,是否生效?
竞业协议无补偿金无效。具体操作:1. 与用人单位协商,补充明确补偿金条款;2. 如协商不成,可收集证据向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,要求确认协议无效并支付经济补
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未明确约定补偿金的竞业限制条款能否具有效力
有效。未约定补偿金,不影响竞业限制效力,劳动者可要求用人单位按月支付平均工资的30%作为补偿,如低于最低工资标准,则按最低工资支付。
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没有补偿的竞业协议有效吗
无补偿竞业协议无效。操作建议:1. 遵守协议并请求补偿;2. 与单位协商修改协议,明确补偿条款;3. 寻求法律援助,维护自身权益。
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你好,我想问一下竞业限制协议未约定补偿有效吗
1. 竞业限制协议未约定补偿是有效的,基于当事人就竞业限制有一致的意思表示,可以认为竞业限制条款对双方仍有约束力。 2. 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人
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未签订劳动合同,是否要求签订竞业限制协议有效?
竞业限制的协议不得超过二年。目前还没有强制性的法律规定补偿标准。竞业限制协议有显失公平之嫌,在不平等基础上签订则应认定无效,但需就具体案情而定。没有证据表明劳动
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