产假期间，公司支付工资，然后申请产假津贴。公司要求退还工资。如果我不退款

更新时间：2024-02-20 08:06:14

问题描述：

产假期间，公司支付工资，然后申请产假津贴。公司要求退还工资。如果我不退款，我将承担任何法律责任

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1288370 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

产假期间，公司撤柜，但不应解除与你之间的劳动关系；虽然产假期间的工资可以由社保局支付，但哺乳期的工资损失你是可以依法向公司主张，并且向公司要求解除劳动关系后的赔偿金。

2024-02-20 07:49:28

点赞
找法网咨询顾问
已帮助399713 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。

2024-02-20 08:05:55

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1930707 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据法律的规定，女职工保护主要包括以下方面：1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。

2024-02-20 08:06:14

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

产假期间工资福利规定

产假期间工资福利规定

公司在产假期间支付工资，同时领取生育津贴，可以不退还吗？

您好，生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴有社保基金支付，用人单位无须另行支付；如果用人单位没有参加生育保险，用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

领取生育津贴期间单位还要发职工工资吗

领取生育津贴期间单位还要发职工工资吗

请假期间工资怎么计算？

请假期间工资怎么计算？

休产假公司发放了两个月工资，自己申领了生育津贴，向公司提交离职，公司要求退还两个月的工资

您好，生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴有社保基金支付，用人单位无须另行支付；如果用人单位没有参加生育保险，用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

产假期间工资标准是多少？

产假期间工资标准是多少？

产假期间，公司支付工资，然后申请产假津贴。公司要求退还工资。如果我不退款

产假期间应当支付相应的工资报酬,但你提出辞职应该符合《劳动合同法》的规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在产假期间支付工资，同时领取生育津贴，可以不退还吗？

您好，生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴有社保基金支付，用人单位无须另行支付；如果用人单位没有参加生育保险，用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司未支付产假工资，只支付了生育津贴，生育津贴金额远低于本人的工资，其中的差额公司不补。

你好，可以申请劳动仲裁支持要求支付产假工资的。

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司在产假期间支付工资，同时领取生育津贴，可以不退还吗？

您好，生育津贴带有社会保险和工资的双重属性。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴有社保基金支付，用人单位无须另行支付；如果用人单位没有参加生育保险，用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

六个月产假。发了三个月工资。后来我自己申请了生育津贴。公司让我退还工资。我是否可以不退

你好，如果在休产假期间,单位已经足额发放工资给劳动者,而且发放的工资金额累计超过生育津贴的,如果生育津贴打到个人账户的话是要求退还给公司的。一般来说产假工资和

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工产假期间没有工资，但是公司给员工交了社保，员工产假结束回来辞职，要不要退还给公司社保钱公司

你好、在职期间公司要给员工缴纳社保的。是不需要退还社保钱的。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，可以要求双倍工资补偿吗？仲裁时效有没有过？

法律分析：1.未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后，法律上视为双方

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司每天工作12小时是劳动法吗？

一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但不满意，该怎么办？

部门解散，劳动合同不是理当解除。应当根据部门解散的原因分析劳动合同是否应当解除：一、如果公司还在经营部门负责的业务，部门解散只是公司组织架构调整，不影响

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

申请休产假报告

5869人下载

产假工资申请书怎么写

5869人下载

产假工资申请书

5869人下载

产假工资发放申请书

5869人下载

今天 01:09

张俊杰律师

近期帮助 122380 人

敲诈勒索抢劫罪怎么判

今天 00:13

威法律师

近期帮助 49152 人

儿媳私转公公帐户存款，应怎么办？

今天 00:09

邓发春律师

近期帮助 674 人

2个女儿，一直是2个儿子抚养母亲，2个女儿没有抚养，但两个儿先后死亡，是不是这2个女儿来抚养

今天 00:08

杨泽昊律师

近期帮助 227 人

你好！我跟前妻住在一起，她在外面乱搞，我怎么处理？

昨天23:51

梁意律师

近期帮助 78 人

我老婆是教师，可以分的男方家乡的土地款吗

昨天23:48

陈世炫律师

近期帮助 25513 人

试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗

昨天23:48

金辉律师

近期帮助 6914 人

网贷债权转让后仲裁通知

昨天23:41

盈科王雨昕律师

近期帮助 45723 人

我在分期乐借款，已还23期，已还金额22237.55，等于手续费10159.6，这算正常吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟