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劳动合同纠纷
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他能要求与第一家公司解除劳动合同吗?如果劳动合同终止,我们应该承担什么责任?
更新时间:2024-02-20 09:26:19
问题描述:
职业学校毕业生A在一家公司申请就业。当他还在试用期内时,他发现公司并不像他想象的那么好,所以他去了其他公司申请。结果,他被录用了。他能要求与第一家公司解除劳动
合同
吗?如果劳动
合同终止
,我们应该承担什么责任?
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员工提前30天通知用人单位可以解除劳动合同,无需承担责任。但如果劳动者于用人单位存在其他协议约定的,则需具体了解具体分析
2024-02-20 08:46:25
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您好,应该给予赔偿
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公司终止劳动合同赔偿
劳动合同纠纷
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他能要求与第一家公司解除劳动合同吗?如果劳动合同终止,我们应该承担什么责任?
您好,应该给予赔偿
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劳动合同终止的理由
劳动合同终止
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劳动合同终止流程有哪些
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他发现公司并没有他想象的那么好,他能要求与第一家公司解除劳动合同吗?解除劳动合同应该承担什么责任?
用人单位可以解除合同的情况:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者
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一名女员工已经达到法定退休年龄,企业与其解除劳动合同的话,需要承担什么责任吗?
你好,劳动合同因达到退休年龄自行终止,但由于用人单位未依法买社保,可向用人单位主张补交
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调离了我们原来的岗位。我能要求公司解除劳动合同并赔偿吗?
如果是公司所提出的解除劳动合同,按照以下的方式进行赔偿: 1、因劳动者有过错而解除劳动关系的,公司不需要支付经济补偿金。 2、劳动者无过错而解除劳动关系的,公司
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公司要解除劳动合同,能得到什么样的补偿?
法律分析:协商一致解除劳动合同由用人单位向劳动者提出,应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者向用
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公司搬迁,需要劳动者跟公司解除劳动合同还是公司跟劳动者解除劳动合同,需要以什么形式解除?
公司搬迁地址是否已跨市,若有未尽事宜,可以来电详询。
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如果劳动合同终止,应承担哪些责任?
劳动合同何时终止:劳动合同期限届满,劳动合同即告终止。如何承担违约责任:第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;第二是约定违约金,采用这种
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我发现该公司并不像我能与第一家公司要求解除劳动合同吗?如果解除劳动合同,我要承担什么责任?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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我在扬州做的小时工,说的是三个月,可是干了两个月就不叫干了,怎么要赔偿
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
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我们厂马上要搬到宝应县,我们不去有赔偿吗?
法律分析:厂搬迁工人不去,一般情况下有经济赔偿的。根据《劳动合同法》第四十条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人
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离职员工欠其他员工的钱可以从工资中扣除吗?
法律分析:离职欠的工时可以从工资里扣。劳动者提出辞职的,没有按照公司规定完成公司工时,公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的,可以向本单位劳
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由于制度问题,公司一直扣除绩效工资
法律分析:公司扣绩效工资,协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资,不满仲裁结果,再进行起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动
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