工人们的手受伤了，是否需要赔钱？

更新时间：2024-02-20 10:21:23

问题描述：

工人们的手受伤了，现在已经康复了。您是否需要赔钱？

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手指受伤工伤理赔包括以下内容：

1. 由工伤保险基金支付的费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等合理费用。
2. 由用人单位按月支付的费用：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇。

请注意，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗时，应选择在签订服务协议的医疗机构就医。如情况紧急，可以先到就近的医疗机构进行急救。治疗工伤所需的费用，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，方可由工伤保险基金支付。若职工住院治疗工伤，其伙食补助费以及经医疗机构出具证明并报经办机构同意后，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也由工伤保险基金支付。基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

另外，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2024-02-20 09:51:05

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工伤伤残赔偿是在工伤认定和劳动能力鉴定后，依据鉴定结果来确定的。根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，以下费用可以从工伤保险基金中支付：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2. 住院伙食补助费。
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费。
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用。
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

另外，以下费用由用人单位支付：

1. 治疗工伤期间的工资福利。
2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。
3. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。

2024-02-20 10:21:05

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如果属于工伤，单位就应该再按工伤保险的规定赔偿。车祸的保险赔偿，与工伤保险的赔偿，属于不同的法律关系，而且都是赔偿义务人的法定义务，不能免除，故受害人可以要求得到双份赔偿。当然，实际支出的费用，如医疗费，只能得到一次赔偿。

2024-02-20 10:21:23

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