兼职工作离职是否需要当场结清工资?

更新时间:2024-02-20 10:24:20
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    正常离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算。其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-02-20 10:01:13
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    你好,可以在离职时要求对方结清工资
    2024-02-20 10:23:56
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    您好,需要按时结清工资的·
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兼职工作离职是否需要当场结清工资?
离职当天工资可以全部结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
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兼职离职必须当场结清工资吗?
根据法律规定,单位在员工离职时,不但要一次性付清工资,还得一次性付清加班费和其他费用,但是实践中公司一般到下次公司统一发工资的时候结清工资。如果员工要求离职时当
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兼职离职是否需要当场结清工资?
法律分析:兼职可以随时离职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头形式。员工辞工
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工厂辞职了,公司是不是要在当天结算工人工资
你好,不一定,也可以在下个月发放工资的时候再结算。
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兼职的工资,离职当天结清是吗
法律分析:离职当天办完离职手续的,用人单位需要把工资结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是一般离职
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我要离职工资应该当场结清吗
离职工资结清。用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的,用人单位应当在与劳动者办妥手续时,一次性付清劳动者的工资。也就是说,单位在员工离职的时候应当立即支付工资
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离职当天能否结清工资
你好,按法律规定,十五天办结。
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兼职离职是是必须当场结清工资的吗?
在劳动者辞职的当天,如果劳动合同解除的,要结清工资。如果劳动者是预告性辞职,则在期限届满后劳动合同解除,单位应在解约时一次性为劳动者结清工资。法律依据:《中华人
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