首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗?
更新时间:2024-02-20 10:34:06
问题描述:
我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1835817
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排
延长
工作时间的,在吃饭时间并未提供劳动,实际的加班时间的工资不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2024-02-20 09:49:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
354055
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。员工在休息日加班,单位是需要足额支付员工加班费的,但是员工在吃饭时间并没有提供劳动,单位是不需要为员工的吃饭时间支付劳动报酬的。法律依据:《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-02-20 10:34:03
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1881066
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果劳动者不是在加班时间请假,则单位扣加班费违法。劳动者请事假,用人单位可以不支付在此期间的工资,但与加班费无关。劳动者在工作日加班,用人单位支付不低于平时工资1.5倍的加班费;在休息日加班单位又不安排补休的,支付不低于平时工资2倍的加班费;在法定节假日加班,单位要支付不低于平时工资3倍的加班费。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2024-02-20 10:34:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
请假扣加班工资合法吗
劳动合同纠纷
455
我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗?
如果劳动者不是在加班时间请假,则单位扣加班费违法。劳动者请事假,用人单位可以不支付在此期间的工资,但与加班费无关。劳动者在工作日加班,用人单位支付不低于平时工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
休年假扣加班费合法吗
劳动合同纠纷
225
公司取消加班费合法吗
劳动合同纠纷
2095
然后公司会扣除公司放假时间的工资。这合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班费扣税是如何计算的
工资税计算
然后公司会扣除公司放假时间的工资。这个合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司请假用周末平时的加班抵扣合法吗?
按照合同约定可以起诉的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司正常班不安排上班,扣我一天周末的加班工时,合法吗?
你好,这个应该是不合法的,用人单位不能随便克扣员工的加班工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家公公病危时我请事假,公司拿我加班补这个合法吗?
您好,合理的,加班可以调休或者补发工资
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司原因没事做放假,公司又拿员工平时加班工时来抵扣这天放假,这个做法合法吗?
你好,可以向劳动监察大队投诉的
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司平常请假都是拿加班时间抵扣的,我想问这样合理吗?
您好,根据你们合同处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司要搬厂,是从松江区搬到。嘉定区这种情况。员工可以得到补偿费吗?
工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的合理性因素。一般如果是一个区之间的搬迁,对员工的工作生活影响
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工作的地方本来是在松江区上班因公司搬迁到安徽广德区?
根据《中华人民共和国公司法》第十条规定,公司以其主要办事机构所在地为住所。 《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十九条规定,公司变更住所的,应当在迁入新住所前
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海市劳动合同规定的试用期的内容是怎样的,有哪些法律规定呢
一、《中华人民共和国劳动法》中试用期最长不超过多少时间 1、《中华人民共和国劳动法》中试用期的具体期限,由劳动合同期限决定: (1)劳动合同期限三个月以上不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上海劳动合同管理规定是怎样的,有哪些法律规定
法律规定,用人单位应当与劳动者签订劳动合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
上海律师
同城律师:
黄浦区律师
金山区律师
闵行区律师
崇明区律师
奉贤区律师
长宁区律师
静安区律师
虹口区律师
徐汇区律师
普陀区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
5869人下载
加班费申请书
5869人下载
有加班费劳务合同
5869人下载
2022-加班费劳动仲裁申请书范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
党东月律师
近期帮助 1206 人
起诉拖欠抚养费,但不知道现住址,也不知道电话。只有户所在地址,和身份证号码,请问发院会受理吗?
6分钟前
天津国三奥律师
近期帮助 7721 人
我想问下,骑电动摩托车摔跤,腿骨折,医疗保险给报销吗
6分钟前
王冰律师
近期帮助 697 人
银行卡冻结了还可以开户其他银行卡吗?
7分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3000 人
别人地里放农药,我的羊吃了死了怎么办
8分钟前
宁方方律师
近期帮助 2068 人
那交通事故伤人,被起诉,怎么咨询你,做代理律师
8分钟前
薛烨庭律师
近期帮助 529 人
呃,我的车呃,已经好几年不用了,然后现在有人说帮我代办去销户,这样可以操作吗?
8分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 875 人
有个人借我六万元巳近三年不还,已立案到深圳龙华法院调解,时间这么久,可以缩短半年还清吗?
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11019 人
老师替学生做选择方法吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询