然后休息了10天。我们还有年假吗？

更新时间：2024-02-20 22:52:08

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你好，我们休息了20天，然后休息了10天。我们还有年假吗？

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1. 建议先协商解决，协商不成可以去劳动仲裁部门申请仲裁，保存好一切证据，如劳动合同、工作记录等。
2. 法律依据：根据《劳动法》的规定，企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

2024-02-20 22:22:49

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你好，休息休假管理制度如下：

1. 对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬，该报酬不低于工资的百分之二百；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬，该报酬不低于工资的百分之三百。
2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天。此外，根据2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》，还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

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