没有劳动合同能申请劳动仲裁吗?

更新时间:2024-02-21 01:18:08
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没有劳动合同能申请劳动仲裁吗?
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    如果构成事实劳动关系,用人单位未签订书面劳动合同,属于违法行为,可以申请劳动仲裁。需要提供工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证等作为证据,具体需要结合个案情况确定
    2024-02-21 01:18:01
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    已帮助1484726 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,可以申请劳动仲裁维权解决
    2024-02-21 01:18:08
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没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
你好,可以的,有其他证据证明双方存在劳动关系即可。
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没合同,能走劳动仲裁吗!
你好,没合同,能走劳动仲裁
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
没有劳动合同可以申请劳动仲裁,劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据:如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、工资
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没有合同可以申请劳动仲裁吗?
没有劳动合同可以申请劳动仲裁,劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据:如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、工资
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没有签劳务合同,能不能劳动仲裁
您好,可以尝试申请,需要确定是劳务合同还是劳动合同的?
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗?
没有劳动合同可以申请劳动仲裁,劳动者可以通过搜集以下材料作为劳动关系的证据:如单位出具的奖状、考勤记录、会议纪要、劳动者代表单位对外签订的合作合同、介绍信、工资
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如果没有劳动合同,可以申请劳动仲裁
可以搜集工作证、工资流水、考勤记录等证据证明劳动关系,申请劳动仲裁
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没有劳动合同,能申请仲裁吗?
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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去哪里提交劳动仲裁
法律分析:劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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