在与公司签订劳动合同时,我该怎么办?

更新时间:2024-02-21 10:14:12
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在与公司签订劳动合同时,我的身份信息被错误地使用。我该怎么办?
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什么情况下签订劳动合同
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订立劳动合同 1734
签了劳动合同当月交社保吗
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社会保障知识 3976
我与公司签订了劳动合同,我该怎么办?
可以很明确的回答你,你所说的这种现象对于公司的安排还是比较正常的,也就是说如果你与公司签订了劳动合同没有安排工作,这个时候从签订劳动合同之日起已经按照标准发放工
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签订劳动合同应辨法律效力
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我与该公司的劳动合同仍在济宁市。我该怎么办?我和公司签订了劳动合同
依据我国相关法律的规定,公司搬迁到离原地不超过20公里的地方,是属于改变劳动合同的情形,如果劳动者不同意变更劳动合同而解除的,用人单位要给予补偿。法律依据:《中
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可以很明确的回答你,你所说的这种现象对于公司的安排还是比较正常的,也就是说如果你与公司签订了劳动合同没有安排工作,这个时候从签订劳动合同之日起已经按照标准发放工
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公司要求我签订新的劳动合同。我该怎么办?
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现在公司要解除劳动合同,我该怎么办?
若违法辞退,可以搜集证据,申请劳动仲裁主张赔偿。
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员工是否应承担因工作失误给公司造成5万经济损失的全部责任?
员工工作期间的失误对公司造成损失属于故意或者重大过失的,应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2
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签订劳动合同上写着不做三个月罚款1500元,这是合法的吗?
您好,请问您有与对方签订劳动合同吗
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事业单位签劳动合同吗
事业单位会和与其建立劳动关系的劳动者签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当
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编制教师合同签几年
确实是需要签合同的,这是正常的流程。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员,
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