首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
我22号申请离职,如果不到30天,老板不发工资合法吗?
更新时间:2024-02-21 13:28:06
问题描述:
你好,我22号申请离职,下个月15号发工资。如果不到30天,老板不发工资合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1047057
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
离职后,用人单位超过30天不发工资即属于违法行为。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。【法律依据:】:《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-02-21 13:07:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1195583
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
离职后公司不发入职15天的员工工资,是不合法的。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。《
劳动合同法
》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2024-02-21 13:27:52
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1126087
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司不发工资肯定是违法的,明明知道你上了班,却找各种各样的理由给你去发工资,这绝对是没法的,我们每天上班都会打卡,这就是一个记录,还有上班,有同事的一些证明,这也是
证据
,考勤签字只是每个月月底进行一个核对,确认一下是否有有问题才签字的,并不是说用考勤签字来证明你的出勤吧,所以你可以投诉到劳动局,应该会帮你解决这个问题的或者直接找到你们的最高领导,一般领导是比较忌讳,出现这种问题会影响到公司。
2024-02-21 13:28:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂离职扣工资违法吗
劳动合同纠纷
325
我22号申请离职,如果不到30天,老板不发工资合法吗?
公司不发工资肯定是违法的,明明知道你上了班,却找各种各样的理由给你去发工资,这绝对是没法的,我们每天上班都会打卡,这就是一个记录,还有上班,有同事的一些证明,这
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞工到期老板不结清工资是否合法
劳动合同纠纷
345
员工没有提前30天说离职不发工资合法吗
劳动合同纠纷
3195
我22号申请离职,如果不到30天,老板不发工资合法吗?
公司不发工资肯定是违法的,明明知道你上了班,却找各种各样的理由给你去发工资,这绝对是没法的,我们每天上班都会打卡,这就是一个记录,还有上班,有同事的一些证明,这
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
自动离职公司扣掉一个月工资合法吗
离职资讯
我22号申请离职,如果不到30天,老板不发工资合法吗?
公司不发工资肯定是违法的,明明知道你上了班,却找各种各样的理由给你去发工资,这绝对是没法的,我们每天上班都会打卡,这就是一个记录,还有上班,有同事的一些证明,这
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我22号申请离职,如果不到30天,老板不发工资合法吗?
公司不发工资肯定是违法的,明明知道你上了班,却找各种各样的理由给你去发工资,这绝对是没法的,我们每天上班都会打卡,这就是一个记录,还有上班,有同事的一些证明,这
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板不发工资,我拿备用金离职,犯法吗
备用金是公司财产,不建议你去拿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板不给填离职申请,走了后不发工资合法吗
你好,上述情况,可委托律师,维权
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1880
离职一个月老板不发工资违法吗?
您好,离职一个月不发工资是违法的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1400
你好,我22号申请的离职,下个月15号发工资,如果没到30天,老板不发工资合法吗
你好!老板应当按实际工作天数发放工资。工作时间不满30天,也是应当发放工资的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在深圳上班入职申请表算劳动合同吗我面试的时候谈的工资是试用期八千试用期三个月试用期过后9千到一万然
法律分析:劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1000
深圳劳动法工资标准是怎样的
深圳的工资标准:从2017年6月1日起,深圳月最低工资标准从2030元/月增加到2130元/月,小时最低工资标准从 18.5元/小时提高至 19.5元/小时。深
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
875
我是去年在深圳华为工地上班的农民工,一直拖欠工资不给,包工头不给我们发放工资,包工头已经拿了我们的工
当遭遇农民工被拖欠工资时,劳动者要先和工程总包、分包以及包工头协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
深圳拖欠工资,举报电话?
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
680
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
深圳律师
深圳找律师
南山区律师
南山区找律师
深圳劳动纠纷律师
同城律师:
罗湖区律师
福田区律师
南山区律师
宝安区律师
龙岗区律师
盐田区律师
大鹏新区律师
光明区律师
龙华区律师
坪山区律师
专业律师:
深圳房产纠纷律师
深圳公司法律师
深圳合同纠纷律师
深圳婚姻家庭律师
深圳交通事故律师
深圳劳动纠纷律师
深圳刑事辩护律师
深圳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司裁员主动写申请离职书
5869人下载
不发工资的劳动仲裁申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10792 人
报警了,公安局不处理问题
32秒前
王珂律师
近期帮助 77349 人
我的丈人是上海籍今年98岁去世,去年养老金每月11000元,可以领到多少抚侐金。
55秒前
刘忠斌律师
近期帮助 144841 人
辞退孕妇怎么赔偿
3分钟前
顾春龙律师
近期帮助 2575 人
请问公司签订的合同补充协议,然后双方约定作废了,原件在对方认可的情况下作废了,对方的扫描件还有效吗
4分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144841 人
你好,8岁孩子,被同学撞掉2颗门牙,需要做伤残鉴定吗
5分钟前
王珂律师
近期帮助 77349 人
因为老小区院子长年失修,先在原来的基础上加固,物业告知违章。问下这是否属于违章建筑,谢?
5分钟前
杨欣辉律师
近期帮助 12984 人
我老公刚去世,他前妻的孩我来我这里闹事,希望得到您的帮助
5分钟前
王珂律师
近期帮助 77349 人
电瓶车与戴人的电瓶车碰谁责任
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询