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没有工资，这样合法吗？
更新时间：2024-02-21 17:01:23
问题描述：
公司无缘无故放假，没有工资，也没有说放多久，这样合法吗？
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合理，企业可以无缘无故给员工放假，但是应支付相应工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按照劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
2024-02-21 16:40:04
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企业能无故放假给员工，但是应支付相应工资。企业能无故放假给员工，但是应支付相应工资。法律依据：《
工资支付暂行规定
》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2024-02-21 17:01:23
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