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没有签合同。这个合理吗？

更新时间：2024-02-21 17:22:09
问题描述：
我在一家工厂工作了9天，没有签合同。辞职的工头说他要被扣1000元。这个合理吗？
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    劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
    2024-02-21 16:46:20
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    用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-02-21 17:21:50
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-02-21 17:22:09
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没有签合同。这个合理吗？
可以，工资不得非法扣除，另外没有签订劳动合同有权要求双倍薪资11个月内的。建议：直接到当地人社局监察部门投诉反馈情况或电话12333反馈也可以，一般容易得到解决
全部3个答案 >
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