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老板负责吗,没有签订劳动合同
更新时间:2024-02-21 20:46:06
问题描述:
你好,员工上班时骑自行车撞人,老板负责吗,没有签订劳动
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公司只对员工受伤情况负责。如果员工在工作过程中受伤,公司需要负责处理并提供相应的医疗和赔偿支持。然而,如果是第三人受伤,例如因
交通事故
导致的伤害,员工需要自行承担交通责任。
此外,根据《
工伤保险条例
》的规定,员工在以下情况下应当被认定为工伤:
1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4. 患职业病的;
5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-02-21 20:38:21
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您好,建议及时报警,由交警划分事故责任。按照责任划分比例主张医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食费、交通费等相关费用,构成伤残的还可以主张伤残赔偿金,具体数额需要结合具体情况详细计算
2024-02-21 20:45:51
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