我1985年参加工作，今年退休是否视为缴费年限？

更新时间：2024-02-22 12:30:53

问题描述：

我1985年参加工作，是第一批全国合同制工人，今年退休是否视为缴费年限？

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**缴费年限的确定**

未实行退休费用社会统筹以前，按国家规定计算的连续工龄或工作年限，视为缴费年限。从实行费用统筹至1992年12月底，凡企业按规定参加统筹并缴纳了养老保险费的，其职工的连续工龄和工作年限核定为缴费年限，不缴的时间不计算缴费年限。1993年后，企业和职工同时缴纳基本养老保险费的时间才能核定为缴费年限。

**经济补偿的支付**

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的“工作年限”，应从劳动者向该用人单位提供劳动之日起计算，即在劳动者入职之日开始计算。

2024-02-22 11:50:44

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1. 如果你在原单位的工龄不属于实际缴费年限，或是只有部分实际缴费年限，这部分是不需要认定的。
2. 如果属于视同缴费年限的，这需要根据个人人事档案的记载，由办理退休地的社保部门根据个人人事档案来认定。

补充说明：

1. 视同缴费年限是指职工在建立养老保险个人账户前（通常是1992年前），符合国家规定的连续工龄或工作年限，这部分工龄被视为已经缴纳了养老保险费。
2. 退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。
3. 个人缴费年限累计不满十五年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。

2024-02-22 12:30:30

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法律分析：全民合同制职工（指80年代时按计划招收的）按实际缴费年限计算，没有视同缴费年限。视同缴费年限作为计算中人（1996年以前参加工作）的退休金待遇的一项重要指标，必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定。对于不同性质的单位，其视同缴费的时间也不一样。

以上内容分析得出以下结论：

1. 全民合同制职工（80年代按计划招收）的缴费年限仅按实际缴纳计算，没有视同缴费年限。
2. 视同缴费年限对于计算中人（1996年以前参加工作）的退休金待遇非常重要，需要通过档案中的工作年限和时间来认定。
3. 不同性质的单位，其视同缴费的时间也存在差异。

2024-02-22 12:30:53

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