企业员工到退休年龄单位是否需要提前告知员工

更新时间：2024-02-22 13:02:07

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根据提供的信息，提取的内容如下：

1. 企业职工达到退休年龄时，企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续，并终止劳动合同。
2. 参加灵活就业养老保险或城乡居民养老保险的人员，在达到退休年龄的前一个月，可携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。
3. 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合以下条件之一者应退休：
- 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年；
- 从事对身体有害的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。本规定同样适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2024-02-22 12:18:08

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若是企业职工，达到退休年龄时，企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续，并终止劳动合同。若是参加的灵活就业养老保险或城乡居民养老保险的，在达到退休年龄的前一个月，携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。

达到退休年龄的条件包括：

1. 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
2. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2024-02-22 13:02:02

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1. 企业职工达到退休年龄时，企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续，并终止双方的劳动合同。
2. 若是参加的灵活就业养老保险或是城乡居民养老保险的，在达到退休年龄的前一个月，携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。
3. 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2024-02-22 13:02:07

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