我上班了3个月,然后被辞退了,能要赔偿吗?

更新时间:2024-02-24 00:36:05
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我上班了3个月,然后被辞退了,能要赔偿吗?
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2024-02-24 00:33:53
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    要看单位是因为什么原因辞退的,你是否签订了劳动合同
    2024-02-24 00:34:05
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    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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上了不到两个月突然被辞退能赔偿吗?
用人单位单方面提出解除劳动关系辞退劳动者,就必须在经济上对被辞退者进行补偿,也就是用人单位需要支付被辞退者经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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公司辞退赔偿金额度
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辞退知识 19664
我在一个地方干了一个月被辞退了,可以要求赔偿吗?
辞退按照如下方式赔偿:按照劳动者工作年限、每满一年支付一个月工资进行支付;用人单位非法辞退的,应当支付劳动者双倍赔偿金;劳动者违反单位规章被辞退的,用人单位不需
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被公司辞退了,过了3年了,还可以要赔偿吗?
被公司辞退,依据劳动法怎么赔偿的分三种情况: 1、用人单位解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,劳动者没有法律依据:《劳动合同法》三十九条
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试用期过后被辞退,可以要求要赔偿吗?
你好,是否签订了劳动合同呢
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我上了一个月班,公司想辞退我,能获得赔偿吗
如果你被公司辞退了,你可以要求公司给予相应的赔偿。
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17岁在养生馆上班,半个月,被辞退了,有赔偿吗
你好,这种情况结清工资建议息事。
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做了一个月就被辞退,能有赔偿吗?
如果是因过错而被辞退的,没有赔偿;如果是无过错性辞退的,则有赔偿。其赔偿是,员工在公司工作每满一年的,发给一个月工资的经济补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计
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