但公司把我当实习生招进来，跟我签实习协议合法吗？

更新时间：2024-02-24 19:50:20

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刚刚毕业，但公司把我当实习生招进来，跟我签实习协议合法吗？

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法律分析：

1. 实习生需要签订实习生协议书，由企业、学校、学生三方共同签订。该协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
2. 实习生协议书能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

根据以上分析，可以得出结论：

1. 实习生协议书是毕业生、用人单位和学校三方共同签订的，目的是明确各自在毕业生就业工作中的权利和义务。
2. 该协议书能够解决与应届毕业生相关的户籍、档案、保险、公积金等一系列问题。

2024-02-24 19:09:58

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1. 实习生需要签订协议，通常由企业、学校、学生三方共同签订实习协议。
2. 实习协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，与劳动合同不同。

2024-02-24 19:49:58

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用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接申请仲裁的。

2024-02-24 19:50:20

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公司让签订实习协议犯法吗

你好，如果不属于实事求是，可以拒绝签字的

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企业与应届毕业生签实习协议违法吗？

毕业前，学生有意实习，单位接纳实习，双方可签订实习协议，进入实习阶段，而实习阶段的主要目的是实践学习，供双方加深了解的机会，并不代表未来会建立劳动关系。如果双方

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实习生公司跟你签劳动合同受法律保护吗？

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我和公司签订了一式两份实习协议，也不想给我。这是违法的吗？

学校要三方协议也是为了应付上面的检查和报表。对于实习不是由劳动法调整。你可以书面提出离开的请求。减少给对方的影响。公司起诉你的可能性相当

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公司不与实习生签订实习协议是违法的吗？

看协议约定，按约定办

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我实习的时候公司没跟我签任何实习协议以及合同，请问公司造成违法吗。

你好，可以去当地劳动监察部门举报，1

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