合同没有写提前一个月提出离职

更新时间:2024-02-25 01:40:48
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合同没有写提前一个月提出离职
你好!这种情况不需要提前一个月通知,提前一个月写离职报告,本来就是按合同来做的,现在没了合同,你随时都可以走的,谢谢!
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劳动合同没有写离职需申请提前一个月
你好!写离职需申请提前一个月的
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合同中没有写要提前一个月提出离职
签订合同后可以提前离职。劳动者可以提前三十日递交书面辞职申请,安排工作交接办理劳动合同终止手续提前离职;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资损
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没有安提前一个月辞职
法律分析:公司辞退员工是需要提前一个月通知的,否则应当支付一个月的工资作为代通知金,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本
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合同没到期,但是公司提前一个月通知离职
那你可以要求每年一个月的补偿金。
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我在超市工作我已经两个月没签劳动合同了想辞职不走怎么办?
劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同
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公司让签订的自由职业者服务协议,是劳务合同吗?
这个就是个协议,是不是劳务合同,需要根据合同内容来判断了。
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口头上告诉公司领导辞职是辞职吗?
劳动者口头辞职,可以算作辞职,但是如果以后发生劳动争议以后,用人单位是很被动的,用人单位最好要求劳动者写一份书面的辞职书,这样对于用人单位和劳动者来说,都有一定
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还没有签订劳动合同。现在到了退休年龄,公司应该给我补偿吗?
劳动者在不同单位工作年限满15年,离退休年龄不足5年,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按
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