奶茶店扣半个月的工资不给,不签合同合法吗?

更新时间:2024-02-25 09:32:07
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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奶茶店扣半个月的工资不给,不签合同合法吗?
上班不签合同是违法的。用人单位不签劳动合同员工在辞职时不需要提前声明,可以随时离职,并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿,同时用人单位还可能面临
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