未成年人去亲戚家的酒店帮忙不给工资(总工作时间超过6个月,是违法的

更新时间:2024-02-25 20:36:08
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未成年人去亲戚家的酒店帮忙不给工资(总工作时间超过6个月,所用时间为暑假)是违法的
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未成年人去亲戚家的酒店帮忙不给工资(总工作时间超过6个月,是违法的
如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察
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未成年人到亲戚家的酒店帮忙不给工资(工作总时间超过6个月,是否违法?
如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察
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饭店使用童工还不给童工发工资,这是违法的吧
饭店使用童工并且不支付工资是违法的行为。使用童工违反了劳动法和相关法律法规,因为童工通常是指未满 16 周岁的未成年人,他们在法律上被认为不适合从事工作。
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察
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我是童工未满16,打暑假工干了20多天不想干了,老板说必须干满一个月,不然不给工资违法吗
用人单位应当及时足额支付劳动报酬,单位规定上班不满一个月不发放工资是违反劳动合同法的行为,应当予以纠正。
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工作时间超过十小时,并且劳动合同上面没有标明上班时间,一个星期内离职不给工资.违法吗
你好,这是违法的,一般是89个小时,超过的需要支付加班费。
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